Avocat rédaction des contrats commerciaux

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Le cabinet traite fois la phase à l amiable, à la phase judiciaire, à la protection des employés et le monde des affaires. Il fournit une aide en temps opportun pour procéder à ladite plainte disciplinaire conformément à l art, pour tenter une conciliation dans l utilisation des secteurs privé et public.

L assistance du cabinet offert dans la négociation et la rédaction des contrats commerciaux de l individu.

La cabinet travaille avec soin l état du litige, l entreprise met en place et dirige la défense dans toutes les procédures contentieuses, la supervision et substance, devant les juridictions Francais.

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Les professionnels font usage de l aide du personnel professionnel qualifié pour vérifier le taux déclaré de salaire aux employés, la normalisation du salaire effectivement perçu, les qualifications objectifs précisés dans la négociation collective, d’entreprises et particuliers.

Avocat Antibes Paris Cergy Chambéry Issy-les-Moulineaux Noisy-le-Grand Tours Mulhouse Montreuil Le Tampon Nîmes Perpignan Clichy Amiens Nantes Villeurbanne Niort Bordeaux Boulogne-Billancourt Champigny-sur-Marne Fort-de-France Les Abymes Saint-Étienne

Défense dans le processus de travail, nous intervenons avec la synergie des secteurs et des disciplines connexes qui sont de plus en plus les protagonistes dans le processus de travail.

La défense du travail moderne doit avoir non seulement l instrumentation essentielle législatif et électronique capable de fournir très rapidement le cadre réglementaire, tout en sachant comment tirer profit de l entrée des médecins légistes, psychiatres médico-légaux, les consultants du travail hautement qualifiés qui agissent comme réel "forces" et "précieux alliés" dans le domaine de l assistance stratégique et de conseil dans le processus de la cour.

Le cabinet d avocats est conforme à ces directives opérationnelles en mettant l accent d une part, la compréhension scientifique et les contributions télématique instrumentale et, d autre part, à l aide d un vaste réseau d experts externes dans des domaines connexes.

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Droit du travail: Ce secteur est relatif à toutes les questions concernant l’emploi au sens large. Ainsi, la réglementation des relations entre employeur et employé aux relations de travail (l objet de véritables droits syndicaux) relatives à l assurance sociale et de la sécurité sociale.

Dans aucun ordre particulier, vous pouvez lister les domaines suivants: licenciements individuels et collectifs, intimidation et rétrogradation, négociation collective nationale, emploi et subordonné, rapporte l emploi irrégulier clause de non concurrence et de la loyauté des employés.

Le cabinet porte sur tous les problèmes relatifs à l emploi des conseils d affaires et d assistance, et à l extérieur du tribunal, est destiné à la défense des droits des travailleurs (ouvriers, employés, cadres, gestionnaires, consultants indépendants).

Parmi les questions les plus fréquemment traités peuvent inclure: licenciements, individuels ou collectifs, les tâches, les catégories, les cadres de qualifications; les transmissions d entreprises et de l externalisation, les dommages pour blessures, maladie professionnelle, et la conduite en général illégale par l employeur; recouvrements des salaire et les différences de salaire, l auto-emploi (agents, représentants et collaborateurs divers);les fonctions "atypiques" (contrats de projets, le personnel d administration et d autres figures de la collaboration "subordinée"), les partenariats domestiques, l aide en cas de faillite et autres procédures d insolvabilité, la sécurité sociale.

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L activité est réalisée principalement à Paris, mais le cabinet, même à travers un vaste réseau de contacts avec des professionnels dans le domaine du travail, est en mesure de fournir une assistance dans tout le pays.

Le cabinet fournit des conseils et une assistance dans d autres domaines du droit civil (famille, accidents de la route, dettes, dommages à la personne, baux, contrats) ainsi que dans le droit pénal (notamment en droit pénal du travail).