Avocat défense des entreprises en droit du travail Lyon Drancy Créteil Vitry-sur-Seine La Rochelle Avignon Clichy Colombes Sarcelles La Seyne-sur-Mer Clermont-Ferrand Mérignac Perpignan Reims Boulogne-Billancourt Nîmes Strasbourg Toulon Nice Niort Cayenne Angers
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Une référence particulière au soutien et à la défense des entreprises en droit du travail. Le cabinet vise l activité du travail dans toute sa variation et permet la mise au point pour assurer le client à trouver une solution rapidement et une analyse approfondie de l affaire, menant à l appui de sa longue expérience dans divers contextes organisationnels.
La complexité de «l application de la loi sur le travail à chaque situation spécifique exige des normes élevées de connaissances, formation et expérience qui ne peut venir que d une« activité spécialisée.
L expertise de la firme a été fondée par une longue expérience exclusivement dans le domaine de la loi sur l emploi, des litiges avec les activités, le conseil judiciaire et stratégique.
L’avocat du Droit du Travail à Paris, a mûri - dans différents types d entreprises - une expertise particulière dans les tâches complexes liées à la question, y compris le transfert de la Compagnie, la restructuration des entreprises, la relation avec les cadres, les contrats d options sur actions , la résolution des relations de travail, la défense de la propriété, la concurrence industrielle et intellectuelle, de la Due Diligence.
Le cabinet d avocats assiste le client dans chaque moment de prise de décision à tous les besoins liés au droit du travail: L analyse préliminaire de la situation et les implications pour la société, en termes d évaluation juridique, économique et organisationnel, avec un cas précoce, l évaluation des solutions de rechange disponibles et de quantifier le risque, proposition d un ou plusieurs solutions, d appuyer et de conseiller les Sociétés dans la décision, enquête sur les cas soumis, toujours avec un œil à toutes les exigences procédurales devant le juge du travail, la gestion de l étape stratégique dans la procédure, Service à la clientèle dans les procédures devant les tribunaux du travail (Cour d appel, Cour de cassation).
L Union européenne a fixé des normes minimales sur les droits des travailleurs et l organisation du travail. Ces exigences sont, entre autres licenciements, consultation et information des travailleurs, temps de travail, égalité de traitement et de compensation.
Avocat Droit des assurances et accidents de la rout Grenoble Antony Argenteuil Ivry-sur-Seine Paris Lille Saint-Maur-des-Fossés Saint-Paul Rennes Issy-les-Moulineaux Montpellier Mulhouse Aubervilliers Villeurbanne Marseille Aix-en-Provence Amiens Nancy Besançon
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La notion de responsabilité sociale des entreprises appelle à adopter volontairement bonne pratique à suivre, non seulement pour satisfaire les conventions collectives nationales et les contrats commerciaux, mais aussi de définir un ensemble de règles, les règles opérationnelles et procédures régissant la vie de l entreprise.
Le droit syndical est l ensemble des règles, les dispositions légales ou contractuelles régissant l organisation et l auto collective (syndicats) des groupes professionnels (travailleurs et employeurs) et les outils de leur action (l activité syndicale et la négociation collective, la participation, conflit collectif du travail), de trouver un lien direct entre la source (international, droit communautaire) et la relation individuelle de l emploi ... ».
Le cabinet offre une assistance aux entreprises dans la gestion du travail, aide les clients dans le cadre de conflits de travail et fourni les conseils nécessaires au cours de la négociation et la rédaction des conventions collectives d entreprise.
Aspects de la gestion de plusieurs sociétés actives dans la restructuration d entreprise, d entreprise sur la négociation collective, les relations de l Union Consultation de l information et de soutien légal pour la gestion des conflits du travail.