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Le cabinet possède une vaste expérience et expertise dans le domaine tribunal : devant les juridictions nationales supérieures, de la Cour européenne de justice et en dehors des tribunaux en ce qui concerne le droit du travail et de la sécurité sociale (y compris la retraite complémentaire), en référence à tous les principaux secteurs manufacturiers.

L assistance juridique couvre toutes les controverses dans la gestion de l emploi (y compris: Licenciements individuels et collectifs, réclamations à des qualifications plus élevées, demandes de dommages, intérêts pour harcèlement et rétrogradation, contentieux de la sécurité sociale). 

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cabinet d avocats spécialisés en droit social

Notre assistance se composent de: Services de conseil, y compris par téléphone ou par courrier électronique, édition de tous les actes nécessaires à la gestion du personnel (par exemple: lettres d opposition ou de licenciement, sur appel, l interprétation des règles juridiques et les conditions contractuelles, le transfert du lieu, le changement d’emplois, les promotions, les primes, les gratifications, etc.), de soutien dans la gestion des fonds de pension, de soutenir la conclusion de contrats individuels ou collectifs (par exemple: le recrutement, le travail à projet, contrats à terme, contrats d auto-emploi, contrats commerciaux, etc.), la rédaction des règlements internes (par exemple, les codes disciplinaires, les politiques pour l utilisation d internet, e-mail, société immobilière, etc.), la rédaction de mémoires et d’opinions; l évaluation du risque, de litiges actuels et potentiels .

Droit du travail: Le cabinet d avocats a plus de dix ans d activité professionnelle développée dans le domaine du droit du travail, nous essayons de consacrer, comme toujours, avec beaucoup de passion et de garder une mise à jour constante sur plusieurs nouveaux règlements de l industrie.

Le cabinet donne des conseils et des orientations aux individus et aux entreprises en dehors des tribunaux, une assistance judiciaire ou juridique, dans tous les cas.

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A titre d exemple, mais pas exhaustive, nous couvrons: licenciements individuels et collectifs, démissions, procédures disciplinaires, appel des sanctions, disparités salariales, indemnités de départ ou de la liquidation, changement de fonctions et transferts, harcèlement et harcèlement criminel, les contrats d emploi, les affaires de recouvrement de créances, les accident du travail, contentieux de la sécurité sociale.

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Notre cabinet d avocats travaille à Paris, avec la capacité de gérer professionnellement même les causes en dehors de la juridiction territoriale de la Cour d appel de Paris, avec l aide de collègues associés et valide avocats. Nous avons en particulier une bonne connaissance de toute la législation en spécifique la pratique judiciaire (à la fois pénale et civil) en termes d accidents, des maladies professionnelles et des conditions de toute la responsabilité de l employeur en vertu l article 2087 du Code civil en matière d indemnisation pour les dommages différentiel, moral, biologique, ainsi que les hypothèses existentielle de la responsabilité pénale aux cas des employeurs d intimidation.

Nous avons également une vaste expérience professionnelle dans le domaine de la responsabilité médicale, que ce soit civile ou pénale.